請負とは！
注文者の甲が請負人である乙に対して、
一定の仕事（建設業なら工事物件）を完成することを約束し
、乙はその仕事を完成させることで、一定の報酬を受け取るという形の契約！
契約の目的は、請負人がその工事を完成させることであり、
労務の提供を目的とした「雇用契約」とは異なる！
工事完成のために、請負人は自由に工事の一部を、
他の下請負人に請け負わせることができる！
但し、「一括下請負（所謂、工事の丸投げ）」は禁止されている！（建設業法第22条）
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業界では！
建設業界には、以前から色々習慣的に行われていることがある！
例えば「値決め前の着工」「指値(サシネ)」「丸投げ（一括下請負）」「口頭による契約」・・・・等々！
これらはすべて「カネが絡む問題」であるので、現実にはなかなか簡単には解決できない事が多い！
メンテナンス工事などは、
「金」の話は別として「とりあえず、何とかしなければならない」という場合が頻繁にある！
ただ全体としての流れは「仕事のやり方」を見直す方向にあるのも事実！
その面から近年とくに実行されだしたのが「施工体制台帳」の作成！
この内容は、建設業法で決められていることを確実に実行するために、
工事のナカミを書面（工事体制台帳と添付書類）で残していくことを義務付けている！